Bulgaristan'da uzaktan çalışma: hukuki çerçeve
Bulgaristan İş Kanunu uzaktan çalışmayı ayrı bir çalışma biçimi olarak düzenler ve bunun iki sonucu vardır: uzaktan çalışma tarafların yazılı anlaşmasıyla kurulur, ve uzaktan çalışan kişi işyerinde çalışanla aynı haklara sahiptir. Yani uzaktan çalışmak, iş hukuku korumasından çıkmak anlamına gelmez.
Çalışma hayatı · Son gözden geçirme: 2026-08-16
İki ayrı kavram: evden çalışma ve uzaktan çalışma
Kanun надомна работа (evden çalışma) ile работа от разстояние (uzaktan çalışma) arasında ayrım yapar. Birincisi geleneksel olarak üretim ya da elle yapılan işin çalışanın evinde yürütülmesini anlatır; ikincisi ise bilgi teknolojisi araçlarıyla, işverenin işyeri dışında herhangi bir yerden yapılan işi kapsar. Ofis işleri için gündeme gelen kural ikincisidir. Her iki halde de düzenleme sözleşmeye ya da ek anlaşmaya yazılır — sözlü mutabakat yeterli değildir.
Sözleşmeye yazılması gerekenler
- Uzaktan çalışılacak yerin nasıl tanımlandığı ve değişikliğin nasıl bildirileceği.
- Çalışma süresinin düzeni: sabit mesai mi, esnek mi, erişilebilir olunması beklenen saatler hangileri.
- Ekipmanın kim tarafından sağlandığı, bakımı ve arıza halinde ne olacağı.
- İnternet, elektrik gibi giderlerin karşılanıp karşılanmayacağı ve nasıl hesaplanacağı.
- Veri güvenliği ve gizlilik yükümlülükleri; şirket cihazının kişisel kullanımına ilişkin kural.
- İşin nasıl raporlanacağı ve performansın hangi ölçütle izleneceği.
İş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğü ortadan kalkmaz
Nerede oturuyorsunuz, nerede vergi veriyorsunuz
Uzaktan çalışmanın en çok gözden kaçan tarafı vergi ve sigortadır. Bulgaristan'da yerleşik hâle geldiğinizde vergi mükellefiyetiniz de buraya kayabilir; hangi ülkede sigortalı olacağınız ise AB koordinasyon kuralları ve varsa ikili anlaşmalarla belirlenir. Yurt dışındaki bir işverene bağlı olarak Bulgaristan'dan çalışıyorsanız, işverenin burada bildirim ve prim yükümlülüğü doğup doğmadığı ayrıca değerlendirilir. Bu, sözleşmede yazan çalışma yeriyle fiilen bulunduğunuz yer ayrıştığında sorun üretir — kurgunuzu НАП ile ve bir muhasebeciyle önceden netleştirin.
Serbest çalışan mı, uzaktan çalışan mı
| Konu | Uzaktan çalışan (trudov договор) | Serbest meslek / sözleşmeli |
|---|---|---|
| Hukuki rejim | İş Kanunu | Borçlar hukuku ve kendi kaydı |
| Kim sigorta bildirir | İşveren | Kişinin kendisi |
| İzin ve kıdem | Var | Yok |
| Ekipman ve gider | Sözleşmede düzenlenir | Kural olarak kişinin üzerinde |
| Fesih koruması | Kanuni sebep gerekir | Sözleşme hükümleri |
Bu sayfa vergi planlaması yapmaz
Bu bir hukuki veya mali tavsiye değildir
Sık sorulanlar
İşveren uzaktan çalışmayı tek taraflı sonlandırabilir mi?
Uzaktan çalışma tarafların anlaşmasıyla kurulur; bu nedenle ofise dönüş talebi de kural olarak sözleşme değişikliği gerektirir. İstisnai hallerde geçici düzenleme mümkün olabilir, bu yüzden ek anlaşmanızın süre ve dönüş maddelerini imzadan önce okuyun.
Ekipmanı ben sağlarsam gideri kim karşılar?
Kanun bu konunun sözleşmede düzenlenmesini bekler. Karşılanacak gider kalemleri, hesaplama yöntemi ve ödeme dönemi yazılı değilse sonradan talep etmek zorlaşır.
Başka bir AB ülkesinden birkaç ay çalışabilir miyim?
Teknik olarak mümkün olsa da vergi yerleşikliği ve hangi ülkede sigortalı olacağınız etkilenebilir. Kalış süresi uzadıkça bu sorular kendiliğinden gündeme gelir; işverene bildirmeden sürekli hâle getirmeyin.
Kaynaklar
Bu sayfadaki bilgiler aşağıdaki resmî kaynaklara dayanır. Mevzuat değişebilir — bağlantıları açıp güncel durumu doğrulayın.
- Кодекс на труда — официален текст (lex.bg) — https://lex.bg/ · 2026-08-16
- ИА Главна инспекция по труда — https://www.gli.government.bg/ · 2026-08-16
- Национална агенция за приходите (НАП) — https://nra.bg/ · 2026-08-16
- Your Europe — Working in another EU country — https://europa.eu/youreurope/citizens/work/index_en.htm · 2026-08-16
İlgili konular
Bulgaristan'da iş sözleşmesi türleri ve okuma rehberi
Belirsiz ve belirli süreli sözleşme, deneme kaydı, ek iş ve hizmet sözleşmesi farkı: hangi maddeye bakılır, hangi hak nereden doğar.
Bulgaristan'da serbest meslek ve kendi sigortanız
Самоосигуряващо се лице kavramı, serbest meslek kaydının nereye yapıldığı, beyan mantığı ve НАП ile НОИ arasındaki iş bölümü.
Bulgaristan vergi sistemi: düz oran ve kurumlar
Gelir vergisi %10, kurumlar vergisi %10, temettü stopajı %5, KDV %20 ve %9: oranların çerçevesi, yetkili kurum НАП ve çifte vergilendirme anlaşmaları.
Sorunuz mu var?
Bulgaristan'a yerleşme sürecinde takıldığınız noktayı yazın, yönlendirelim.
Ücretsiz ön görüşme talep edin