Дистанційна робота в Болгарії: правова рамка
Кодекс праці Болгарії розглядає роботу на відстані як окрему форму організації праці. Наслідків два: її погоджують письмово, і дистанційний працівник зберігає ті самі права, що й працівник в офісі.
Трудове життя · Останній перегляд: 2026-08-16
Надомна робота і робота на відстані — різні поняття
Надомна работа традиційно означає виготовлення продукції вдома, а работа от разстояние — роботу поза приміщеннями роботодавця із застосуванням інформаційних технологій. Для офісних функцій застосовна саме друга форма. В обох випадках домовленість фіксують у договорі або додатковій угоді; усна домовленість у спорі не працює.
Що обовʼязково фіксують письмово
- Як визначено місце роботи і як повідомляти про його зміну.
- Режим робочого часу та години, коли очікується доступність.
- Хто надає обладнання, хто його обслуговує і що робити при поломці.
- Чи компенсують інтернет та електроенергію і як це рахують.
- Обовʼязки із захисту даних і правила користування службовою технікою.
- Порядок звітування про роботу та критерії оцінювання.
Обовʼязки з охорони праці зберігаються
Де ви проживаєте і де платите податки
Найчастіше недооцінюють саме податковий бік. Набуття резидентства в Болгарії може змінити місце оподаткування доходу, а застосовне законодавство про соціальне страхування визначають за правилами координації ЄС і двосторонніми договорами. Якщо ви працюєте з Болгарії на іноземного роботодавця, окремо оцінюють, чи виникають у нього тут обовʼязки з декларування та внесків. Конструкцію варто узгодити з НАП і бухгалтером заздалегідь.
Найманий працівник чи самозайнятий
| Аспект | Дистанційний працівник | Самозайнятий |
|---|---|---|
| Режим | Кодекс праці | Цивільне право і самострахування |
| Хто декларує страхування | Роботодавець | Сама особа |
| Відпустка і стаж | Є | Немає |
| Обладнання і витрати | За договором | Як правило, за рахунок особи |
| Захист при розірванні | Потрібна законна підстава | Умови договору |
Це не податкова консультація
Це не є юридичною або фінансовою консультацією
Часті запитання
Чи можна працювати з Болгарії на українського роботодавця?
Технічно так, але виникають окремі питання податкового резидентства та того, законодавство якої держави застосовується до соціального страхування. Відповідь залежить від тривалості перебування і статусу, тому її зʼясовують до переїзду, а не після.
Чи може роботодавець повернути мене в офіс?
Робота на відстані — погоджена умова, тому її скасування зазвичай потребує нової угоди. Перевіряйте пункти про строк і повернення у своїй додатковій угоді.
Хто оплачує інтернет і обладнання?
Закон очікує, що це врегульовано договором. Без прямої умови про обсяг і порядок розрахунку витрати згодом важко стягнути.
Джерела
Інформація на цій сторінці ґрунтується на офіційних джерелах, перелічених нижче. Законодавство змінюється — відкрийте посилання та перевірте актуальний стан.
- Кодекс на труда — официален текст (lex.bg) — https://lex.bg/ · 2026-08-16
- ИА Главна инспекция по труда — https://www.gli.government.bg/ · 2026-08-16
- Национална агенция за приходите (НАП) — https://nra.bg/ · 2026-08-16
- Your Europe — Working in another EU country — https://europa.eu/youreurope/citizens/work/index_en.htm · 2026-08-16
Пов'язані теми
Види трудових договорів у Болгарії
Безстроковий і строковий договір, випробувальний строк, додаткова робота та відмінність від цивільного договору — що перевірити до підпису.
Фриланс у Болгарії: самострахування
Що означає самозастрахована особа, де реєструють вільну професію, як подають декларації та що беруть на себе НАП, НОІ і міністерство праці.
Податкова система Болгарії: плоска ставка
Податок на доходи 10%, податок на прибуток 10%, дивіденди 5%, ПДВ 20% і 9%: рамка ставок, роль НАП та угоди про уникнення подвійного оподаткування.