Удалённая работа в Болгарии: правовая рамка
Кодекс труда Болгарии выделяет работу на расстоянии как отдельную форму организации труда. Отсюда два следствия: она согласуется письменно, и удалённый работник сохраняет те же права, что и работник в офисе.
Трудовая жизнь · Последняя проверка: 2026-08-16
Надомная работа и работа на расстоянии различаются
Надомна работа традиционно означает изготовление продукции на дому, а работа от разстояние — работу вне помещений работодателя с использованием информационных технологий. К офисным функциям применима вторая форма. В обоих случаях договорённость фиксируется в договоре или дополнительном соглашении; устная договорённость в споре не работает.
Что обязательно фиксируется письменно
- Как определено место работы и порядок уведомления об изменении.
- Режим рабочего времени и часы, когда ожидается доступность.
- Кто предоставляет оборудование, кто его обслуживает и что делать при поломке.
- Компенсируются ли интернет и электроэнергия и как это рассчитывается.
- Обязанности по защите данных и правила использования служебной техники.
- Порядок отчётности и критерии оценки работы.
Обязанности по охране труда сохраняются
Где вы живёте и где платите налоги
Чаще всего недооценивают именно налоговую сторону. Приобретение резидентства в Болгарии может изменить место налогообложения дохода, а применимое законодательство о социальном страховании определяется правилами координации ЕС и двусторонними договорами. Если вы работаете из Болгарии на иностранного работодателя, отдельно оценивается, возникают ли у него здесь обязанности по декларированию и взносам. Конструкцию согласуйте с НАП и бухгалтером заранее.
Наёмный работник или самозанятый
| Аспект | Удалённый работник | Самозанятый |
|---|---|---|
| Режим | Кодекс труда | Гражданское право и самострахование |
| Кто декларирует страхование | Работодатель | Само лицо |
| Отпуск и стаж | Есть | Нет |
| Оборудование и расходы | По договору | Как правило, за счёт лица |
| Защита при прекращении | Требуется законное основание | Условия договора |
Это не налоговая консультация
Это не является юридической или финансовой консультацией
Частые вопросы
Можно ли жить в Болгарии и работать на компанию из другой страны?
Да, но при этом отдельно решаются вопросы налогового резидентства и того, законодательство какой страны применяется к социальному страхованию. Ответ зависит от продолжительности пребывания и оформления, поэтому его выясняют заранее.
Может ли работодатель отменить удалённый режим?
Работа на расстоянии — согласованное условие, поэтому её отмена, как правило, требует нового соглашения. Проверьте пункты о сроке и возврате в вашем дополнительном соглашении.
Кто оплачивает интернет и оборудование?
Закон предполагает, что это урегулировано договором. Без прямого условия об объёме и порядке расчёта взыскать расходы впоследствии сложно.
Источники
Информация на этой странице основана на перечисленных ниже официальных источниках. Законодательство меняется — откройте ссылки и проверьте актуальное положение.
- Кодекс на труда — официален текст (lex.bg) — https://lex.bg/ · 2026-08-16
- ИА Главна инспекция по труда — https://www.gli.government.bg/ · 2026-08-16
- Национална агенция за приходите (НАП) — https://nra.bg/ · 2026-08-16
- Your Europe — Working in another EU country — https://europa.eu/youreurope/citizens/work/index_en.htm · 2026-08-16
Связанные темы
Виды трудовых договоров в Болгарии
Бессрочный и срочный договор, испытательный срок, дополнительная работа и отличие от гражданского договора: что проверить до подписания.
Фриланс в Болгарии: самострахование
Что означает самозастрахованное лицо, где регистрируют свободную профессию, как подают декларации и что берут на себя НАП, НОИ и министерство труда.
Налоговая система Болгарии: плоская ставка
Налог на доходы 10%, налог на прибыль 10%, дивиденды 5%, НДС 20% и 9%: рамка ставок, роль НАП и соглашения об избежании двойного налогообложения.