Bulgaristan'da brütten nete maaş: bordro nasıl okunur

Çalışma hayatı · Son gözden geçirme: 2026-10-10

Zincir: brüt, matrah, net

1. 1

   Brüt ücret

   Sözleşmede yazan tutar, artı varsa kıdem eki ve düzenli ek ödemeler. Sigorta hesabında dikkate alınan gelirin alt ve üst sınırı vardır.
2. 2

   Çalışan payı primler

   Emeklilik, genel hastalık ve analık, işsizlik ile sağlık sigortası kalemleri brütten düşülür. Oranlar ve sınırlar yıllık olarak belirlenir.
3. 3

   Vergi matrahı

   Primler düşüldükten sonra kalan tutar. İndirimler (örneğin çocuk indirimi gibi kalemler) burada devreye girer.
4. 4

   Gelir vergisi

   Matrah üzerinden düz oranlı %10 kesilir; artan oranlı dilim yoktur.
5. 5

   Net ödeme

   Kalan tutar banka hesabınıza geçer. Kesintiler (icra, avans, sendika aidatı) varsa ayrıca gösterilir.

İşveren payı: sizin maliyetiniz değil, ama pazarlık konusu

Bulgaristan'da sosyal güvenlik primleri işveren ve çalışan arasında paylaşılır ve işveren payı brütün üzerine eklenen bir maliyettir. İş görüşmesinde konuşulan rakamın brüt mü net mi olduğunu açıkça sorun; bazı işverenler toplam maliyeti (brüt + işveren payı) telaffuz eder ve bu, elinize geçecek tutarla karıştırıldığında ciddi beklenti farkı doğar. Sözleşmeye yazılan tutar kural olarak brüttür.

Bordroda hangi satır ne anlama gelir

• •Основно трудово възнаграждение — sözleşmedeki temel brüt ücret.
• •Допълнително възнаграждение за трудов стаж — kıdeme bağlı ek; hizmet süreniz arttıkça hesaplanan bir kalemdir.
• •Осигурителен доход — primlerin hesaplandığı gelir; kanuni taban ve tavan burada uygulanır.
• •Лични осигурителни вноски — çalışan payı primler; brütten düşülür.
• •Данъчна основа ve данък по ЗДДФЛ — vergi matrahı ve %10 gelir vergisi.
• •Сума за получаване — elinize geçecek net tutar.

Kendi hesabınızı nasıl doğrularsınız

Prim oranları ve sigorta gelirinin taban/tavanı her yıl bütçe kanunlarıyla belirlenir; bu yüzden internette bulduğunuz bir hesaplayıcı bir önceki yılın parametreleriyle çalışıyor olabilir. Doğru yol, yürürlükteki oranları НАП ve НОИ'nin kendi sayfalarından teyit etmek ve işverenin sizin adınıza yaptığı bildirimleri elektronik hizmetler üzerinden kontrol etmektir. Ortalama ücret düzeyine ilişkin resmî veriyi ise НСИ yayımlar; iş görüşmesine hazırlanırken kaynağı bu olmalıdır.

2026 için resmî rakamlar

Aşağıdaki değerler 10 Ekim 2026'da НАП ve НОИ sayfalarından okundu. Sigorta geliri sınırları yıl içinde 1 Ağustos'ta değiştiği için iki dönem ayrı gösterilir; yasal dayanak, 28.07.2026 tarihli Resmî Gazete'de (ДВ бр. 68) yayımlanan 2026 Devlet Sosyal Sigorta Bütçe Kanunu'dur.

• •Gelir vergisi: Ücret gelirinde oran %10'dur; vergi işverence avans olarak kesilir (НАП).
• •Sağlık primi: 2026'da %8; işveren ve çalışan arasında 60:40 paylaşılır, yani %4,8 işveren, %3,2 çalışan payıdır. Sigorta geliri 1.000 € olan bir çalışan için bu, ayda 32 € çalışan ve 48 € işveren payı eder (НАП).
• •Ödeme günü: Genel hastalık ve analık, malullük, yaşlılık ve ölüm, iş kazası ve işsizlik primleri, çalışılan ayı izleyen ayın 25'ine kadar işverence yatırılır (НАП).
• •Zorunlu ek emeklilik (ДЗПО): Aynı gelir üzerinden, aynı asgari–azami sınırlar içinde ve devlet sigortası primleriyle birlikte yatırılır; işsizlik, geçici iş göremezlik ve küçük çocuk bakımı ödeneklerinden kesilmez (НАП).
• •Yıllık vergi: Yalnız ücret geliriniz varsa ve işveren yıllık vergiyi belirleyip ertesi yılın 31 Ocak'ına kadar yatırdıysa beyan gerekmez; indirimlerden yararlanmak için beyan verilir. Bulgaristan'da çalışan ama yabancı bir işverene bağlı kişi ile ortağı olduğu şirkette sermayenin %5'inden fazlasına sahip çalışan için beyan zorunludur (НАП).
• •1 Ağustos 2026 değişikliği: НОИ'ye göre yeni asgari ve azami sigorta geliri o tarihte yürürlüğe girdi; kendi adına sigortalının bir aylık sigorta stajı satın alma primi 109,03 €'dan 122,80 €'ya çıktı.
• •Fon bazlı paylar: Emeklilik, genel hastalık ve analık, işsizlik fonlarının çalışan ve işveren payları kanunda tabloyla verilir; bu sayfa o oranları aktarmaz. Güncel tabloyu НАП ve НОИ yayımlar.

Sık sorulanlar

İlgili konular