Bulgaristan.bg

Разрешение на работу в Болгарии: единое разрешение

Право гражданина третьей страны работать в Болгарии сегодня чаще всего оформляется не отдельным разрешением на работу, а единым разрешением на пребывание и работу. Производство начинается не с работника: работодатель доказывает Агентству занятости, что условия доступа к рынку труда выполнены, и лишь затем дело присоединяется к линии дирекции «Миграция». Здесь показано, как эти две линии сходятся и где обычно застревает календарь.

Визы и проживание · Последняя проверка: 2026-08-23

Один документ, две администрации

Единое разрешение объединяет в одном документе два права: пребывание в стране и работу у конкретного работодателя. Документ выдаёт дирекция «Миграция» МВД, но право на работу в нём опирается на письменное решение Агентства занятости. Поэтому дело проходит две проверки и может остановиться по двум разным причинам — по линии рынка труда или по линии пребывания.

Разрешение привязано к конкретному работодателю и конкретной должности. Увольнение ослабляет основание, а переход к новому работодателю — не свободный шаг, а новое административное производство. Если планируете смену работы, выясните порядок до подачи заявления об увольнении, а не после.

Доступ к рынку труда: двадцать и тридцать пять процентов

По публикации Агентства занятости работодатель доказывает, что за предыдущие двенадцать месяцев общее число нанятых граждан третьих стран не превышает двадцати процентов среднесписочной численности работников — граждан Болгарии, ЕС, ЕЭП и Швейцарии и лиц с приравненными правами, а для малых и средних предприятий — тридцати пяти процентов. Этот порог редко звучит на собеседованиях, но именно он определяет ответ работодателя: небольшая фирма может хотеть вас нанять и всё равно не иметь возможности открыть дело.

Данные сняты 23 августа 2026 года

Процентные пороги и сроки производства взяты из публикаций Агентства занятости и Министерства труда, а минимальная заработная плата — из Главной инспекции труда, по состоянию на 23 августа 2026 года. Нормы меняются — проверьте действующее значение на официальной странице соответствующего учреждения.

Шаг за шагом

  1. Предложение о работе оформляется письменно

    Определяются должность, оплата, срок и обязанности. Оплата не должна быть ниже сопоставимой в стране, а минимальная месячная заработная плата составляет 620,20 € — ниже не может быть ни один договор.
  2. Работодатель подаёт в Агентство занятости

    Проверяются соотношение нанятых, характер должности и, при необходимости, проведённое объявление. Результат — письменное решение о доступе к рынку труда.
  3. Дело переходит в «Миграцию»

    Единое разрешение выдаёт дирекция «Миграция». По линии пребывания требуются жильё, медицинская страховка и справка о судимости.
  4. Визовый этап, когда он нужен

    Если вы за границей, требуется долгосрочная виза «D». Гражданам третьих стран с уже разрешённым правом пребывания больше не обязательно находиться вне территории страны при первой подаче.
  5. Карта, адрес и начало работы

    После получения карты и адресной регистрации трудовой договор вступает в силу. Начинать работу до выдачи документа — рискованный выбор.

Сколько длится

По данным Агентства занятости производство по выдаче единого разрешения на пребывание и работу не может превышать двух месяцев, а при фактической и правовой сложности срок может быть продлён ещё на два месяца. На практике календарь растягивает не столько администрация, сколько сбор документов: апостиль, заверенный перевод, справка о судимости и признание диплома идут по собственным срокам и добавляют месяцы, если их не запустить параллельно.

Один документ не значит одно окно; линии идут отдельно и застревают отдельно.
ЛинияУчреждениеЧто решается
Рынок трудаАгентство занятостиДоступ к занятости
Пребывание и документМВД — дирекция «Миграция»Выдача единого разрешения
ВъездМИД — консульская службаДолгосрочная виза «D»
Высококвалифицированная занятостьАгентство занятости и «Миграция»Голубая карта ЕС
КонтрольГлавная инспекция трудаСоблюдение договора и оплаты

Голубая карта ЕС

Для высококвалифицированной занятости существует отдельный вид единого разрешения — Голубая карта ЕС. По разъяснению Агентства занятости этот документ также выдаёт дирекция «Миграция» МВД после того, как Агентство дало письменное разрешение на высококвалифицированную занятость. Требования к квалификации и оплате отличаются от общего режима, поэтому уточните с работодателем, попадает ли конкретная должность в этот объём.

Частые ошибки

  • Поиск работы во время краткосрочного пребывания в надежде завершить производство изнутри страны.
  • Отсутствие вопроса работодателю о соотношении нанятых — самая ранняя точка срыва.
  • Откладывание признания диплома в регулируемых профессиях.
  • Начало работы до выдачи разрешения, что подставляет обе стороны под санкции.
  • Смена работодателя без нового производства, хотя разрешение привязано к прежнему.

Гражданам ЕС разрешение не нужно

Граждане ЕС, ЕЭП и Швейцарии работают в Болгарии без разрешения; их право вытекает из свободы передвижения, а администрация только ведёт регистрацию.

Это не является юридической или финансовой консультацией

Эта страница объясняет процесс в общих чертах и направляет к официальным источникам компетентных органов. Для решений, касающихся вашей конкретной ситуации, обратитесь к юристу, бухгалтеру или соответствующему учреждению. Правила и суммы со временем меняются.

Частые вопросы

Кто открывает производство?

По линии рынка труда — работодатель: он подаёт в Агентство занятости и доказывает соотношение нанятых. Визовая и жилищная части остаются за работником.

Может ли небольшая фирма нанять гражданина третьей страны?

Может, если соотношение позволяет: доля граждан третьих стран не превышает двадцати процентов по общему правилу и тридцати пяти процентов для малых и средних предприятий.

Сколько длится процедура?

Агентство занятости указывает срок не более двух месяцев с возможностью продления ещё на два при фактической и правовой сложности.

Сохранится ли разрешение при смене работы?

Единое разрешение привязано к конкретному работодателю. Смена работы требует нового административного производства — уточните шаг в дирекции «Миграция» до увольнения.

Источники

Информация на этой странице основана на перечисленных ниже официальных источниках. Законодательство меняется — откройте ссылки и проверьте актуальное положение.

  1. Агенция по заетостта — Единно разрешение за пребиваване и работаhttps://www.az.government.bg/pages/uprajniavane-na-trudova-zaetost-erpr/ · 2026-08-23
  2. Агенция по заетостта — Синя карта на ЕСhttps://www.az.government.bg/pages/naemane-na-rabotnici-ot-treti-durjavi-s-izdavane-na-sinia-karta/ · 2026-08-23
  3. МТСП — общ режим за работа на граждани на трети държавиhttps://www.mlsp.government.bg/obshch-rezhim-za-rabota-na-grazhdani-na-treti-drzhavi-v-blgariya · 2026-08-23
  4. Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност (ЗТМТМ) — МТСПhttps://www.mlsp.government.bg/uploads/39/sdrmi/zakon-za-trudovata-migraciq-i-trudovata-mobilnost.pdf · 2026-08-23
  5. МВР — Дирекция „Миграция“: разрешения за пребиваване и работаhttps://www.mvr.bg/migration · 2026-08-23
  6. МВнР — необходими документи за виза тип „D“https://www.mfa.bg/bg/5686 · 2026-08-23
  7. ИА „Главна инспекция по труда“ — минимална работна заплатаhttps://postedworkers.gli.government.bg/en/19/minimum-wage/ · 2026-08-23

Связанные темы

Трудовая жизнь

Поиск работы в Болгарии: как устроен рынок

Какие каналы поиска работы в Болгарии действительно работают, чем отличается порядок для граждан ЕС и третьих стран, как распознать мошенника.

Трудовая жизнь

Виды трудовых договоров в Болгарии

Бессрочный и срочный договор, испытательный срок, дополнительная работа и отличие от гражданского договора: что проверить до подписания.

Визы и проживание

Долгосрочная виза D в Болгарию: сбор дела

Основа визового дела — основание. Какое основание каким документом доказывается, что происходит после подачи и что делать при отказе.

Трудовая жизнь

От брутто к нетто: как читать болгарский расчётный лист

Цепочка от брутто к нетто: личные страховые взносы, плоский налог 10 процентов, взносы работодателя и значение каждой строки расчётного листа.

Визы и проживание

Как получить вид на жительство в Болгарии

ВНЖ — это не одно заявление, а цепочка: основание, долгосрочная виза, дело в „Миграции“, адресная регистрация и карта. Где цепочка рвётся.

Разрешение на работу в Болгарии: единое разрешение | Bulgaristan.bg